So nutzt du das Eisbrecher-Fragen-Rad
- Drück auf Drehen. Das Rad bleibt bei einer Frage stehen.
- Lies sie laut vor oder teile im Call deinen Bildschirm.
- Lass die anderen antworten. Ein, zwei Sätze pro Person reichen völlig.
- Dreh erneut für die nächste Runde.
Für eigene Fragen öffnest du die Eintragsliste, löschst, was du nicht brauchst, und tippst deine ein. Kurze Fragen passen am besten aufs Rad.
Eisbrecher-Fragen für dein Rad
Such dir das Set aus, das zu deiner Gruppe passt, und füg es ein. Acht bis zwölf Fragen sind eine gute Menge.
Für Teammeetings
- Was war ein kleiner Erfolg diese Woche?
- Welche App, welches Tool oder welche Tastenkombination spart dir jeden Tag am meisten Zeit?
- Was war dein erster Job, und was hast du dabei gelernt?
- Was lernst du gerade?
- Welche wiederkehrende Aufgabe würdest du gern für immer abschaffen?
Für den Unterricht
- Welches Buch, welche Serie oder welches Spiel würdest du der Klasse empfehlen?
- Worin bist du gut, das nichts mit der Schule zu tun hat?
- Welche Fähigkeit würdest du gern über Nacht lernen?
- Welches Hobby würdest du gern ausprobieren?
- Was ist das Beste an deiner Morgenroutine?
Für Freunde, Partys und Familienabende
- Was war das beste Essen, das du je hattest?
- Bei welchem Song kennst du jedes Wort?
- Was ist dein nutzlosestes Talent?
- Was würdest du mit einem freien Tag ohne Pläne machen?
Für Videocalls
- Was siehst du gerade, wenn du aus dem Fenster schaust?
- Was liegt auf deinem Schreibtisch, hinter dem eine Geschichte steckt?
- Was ist dein Lieblingssnack bei Calls?
- Wenn du heute von überall arbeiten könntest, wo wärst du?
Wo ein Eisbrecher-Rad am besten funktioniert
- Teammeetings. Starte mit einem Dreh vor der Tagesordnung. Das dauert ein paar Minuten und bringt auch stille Kolleginnen und Kollegen früh zum Reden.
- Unterricht. Nutze es in der ersten Woche oder als kurzes Warm-up vor einer Stunde. Die Schüler können abwechselnd drehen.
- Videocalls. Teile deinen Bildschirm und dreh. Eine gemeinsame Frage gibt Remote-Teams ein Gesprächsthema jenseits der Arbeit.
- Onboarding und Workshops. Wer sich nicht kennt, braucht zuerst leichte Fragen. Beginne mit lockeren wie Lieblingsdingen, bevor es persönlicher wird.
- Partys und Familienabende. Reich ein Handy herum oder zeig das Rad auf dem Fernseher, damit alle abwechselnd drehen können.
Tipps für bessere Eisbrecher
- Fang selbst an. Eine ehrliche Antwort der Leitung gibt den Ton für alle anderen vor.
- Erlaube ein Passen. Jeder darf eine Frage überspringen, dann wird neu gedreht. Niemand sollte sich zum Erzählen gezwungen fühlen.
- Erst locker, dann tiefer. Fang mit Lieblingsdingen und lustigen Fragen an. Fragen zu Zielen oder Lektionen hebst du dir für spätere Runden auf.
- Halte es kurz. Etwa eine Minute pro Person ist ideal. In größeren Gruppen lässt du pro Runde drei oder vier Leute antworten, damit es flott weitergeht.
- Pass dich der Runde an. Nimm alles raus, was für Kollegen, die sich gerade erst kennenlernen, zu persönlich ist.
- Bleib abwechslungsreich. Tausch ab und zu ein paar Fragen aus, damit Stammteilnehmer nicht immer dieselben hören.